人力资源专员招聘 - 南京恒电电子有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-02-25
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1、参与公司人员招聘、培训工作;
2、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理;
3、负责员工社保、公积金的办理;
4、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、负责职称、技能等级的评定工作;
6、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、社会保障等相关专业优先;
2、掌握人力资源管理相关理论知识,熟悉人力资源管理工作内容和相关法规政策;
3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、一年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
5、具备人力资源管理三级证书者优先。
1、参与公司人员招聘、培训工作;
2、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续的办理;
3、负责员工社保、公积金的办理;
4、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、负责职称、技能等级的评定工作;
6、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、社会保障等相关专业优先;
2、掌握人力资源管理相关理论知识,熟悉人力资源管理工作内容和相关法规政策;
3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、一年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
5、具备人力资源管理三级证书者优先。
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